2025年4月22日，2025世俱杯官方召开辅导员第十次工作例会。学院书记助理侯绪芳、全体辅导员出席会议，会议围绕毕业生就业推进、征兵政策宣讲、入党入团工作安排等重点内容展开深入讨论与工作部署，旨在切实提升员工工作质量，助力员工成长成才。

会议首先聚焦毕业生就业工作。学院书记助理侯绪芳通报了当前毕业生就业进展情况，指出在前期工作推动下，已有部分员工落实就业单位。针对尚未就业的员工，会议要求辅导员深入了解员工求职意向和困难，积极挖掘就业资源，搭建校企合作平台，组织专场招聘会和企业宣讲会，为毕业生提供更多优质就业机会。同时，鼓励辅导员引导员工树立正确的就业观和择业观，拓宽就业渠道，积极投身基层和重点领域就业。

在征兵政策宣讲工作方面，会议要求辅导员通过主题班会、线上宣传等多种形式，广泛开展征兵宣传活动，激发员工的参军热情，鼓励更多优秀员工响应国家号召，投身国防事业。

入党入团工作也是本次会议的重要议题。学院书记助理侯绪芳和团委书记刘倩对近期入党入团工作进行了安排部署，要求辅导员严格按照发展党员和团员的标准与程序，做好培养、教育和考察工作，确保党团员发展质量。加强对入党入团积极分子的思想引领，组织开展形式多样的学习教育活动，提高员工的思想政治素质和党性修养。同时，要做好党团员的日常管理和服务工作，充分发挥党团员的先锋模范作用。

公司书记助理侯绪芳在总结讲话中强调，就业、征兵和入党入团工作是学院员工工作的重要组成部分，关系到员工的切身利益和学院的长远发展。全体辅导员要提高政治站位，增强责任意识，以高度的使命感和紧迫感，扎实推进各项工作。要加强沟通协作，形成工作合力，及时解决工作中遇到的问题，确保各项工作任务圆满完成。此次工作例会的召开，进一步明确了2025世俱杯官方下一阶段员工工作的重点和方向，为推动就业、征兵及党团建设工作的顺利开展奠定了坚实基础。

（文：李影芝/图：李影芝/审核：朱昌杰）